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京元电移工爆疫情群聚 劳动部:雇主自行停业薪资应照给 - 生活 - 中时
日期:2022-05-09 13:04  来源: http://dede.com 作者: 张国荣浏览量:

新冠肺炎疫情严峻,京元电子爆发移工群聚染疫,京元电子随即宣布停工48小时,劳动部表示,若为雇主因应疫情自行停业,劳工无须请假,雇主仍须给员工薪资。

京元电昨天发出重大信息指出“因应COVID-19疫情,本公司产线自今日19:20开始全面停工48小时进行清消”。

劳动部说明,若劳工因职业因素而染疫,雇主应给予公伤病假,并给付相当于原领工资工资补偿,若因此所致死亡、失能、伤害或疾病,雇主亦应依劳动基准法有关职业灾害规定予以补偿;若非因职业上原因染疫,隔离治疗期间得请普通伤病假、特别休假或事假疗养。

至于给薪,劳动部指出,若雇主因未落实防疫措施被政府勒令停业,属可归责雇主事由,工资应照给;雇主因应疫情自行停业,移工无须请假,雇主仍须给员工薪资;若因政府遭强制停业,使员工无法上班,由劳资双方协议工资。

劳动部提及,此次移工群聚若遭认定为未依生活照顾服务计划书执行,涉及违反就业服务法第可处6万至30万元罚锾,并依第72条规定废止雇主违反规定移工人数名额。

劳动部指出,将配合指挥中心指示通盘检讨移工管理作为,针对移工宿舍管理,督导强化仲介公司责任,并适时提供雇主与仲介公司协助共同防堵疫情扩散。

(中时 )

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